Почти 61% эстонцам нужны цифровые навыки при устройстве на новую работу

60,6% жителей Эстонии при поступлении на работу должны обладать хотя бы базовыми цифровыми навыками, согласно опросу, проведенному в партнерстве с социологическим исследованием SolidData. Это свидетельствует о том, что развитие цифровых навыков больше не является узкой темой, а касается каждого, как на работе, так и в повседневной жизни. 

 

 

Значимость владения цифровыми навыками быстро растет 

 

Согласно опросу SolidData, 37,7% жителей Эстонии считают, что цифровые навыки помогают им быть более продуктивными. Это мнение разделяют 38,3% экономически активного населения в Литве и 44,1% в Латвии. Кроме того, жители стран Балтии признают, что цифровые навыки повышают производительность труда, поэтому работодатели ценят таких работников выше, и что эти навыки также помогают людям продвигаться по карьерной лестнице.

По меньшей мере половина из ТОП-10 востребованных в 2025 году навыков, определенных в прошлом году Всемирным экономическим форумом, тесно связана с технологиями. К ним относятся использование технологий, контроль, проектирование и программирование, аналитическое мышление и инновации, а также способность решать сложные проблемы. 25% экономически активного населения Эстонии хотели бы улучшить свои цифровые умения, чтобы повысить уровень профессионализма.

“Мы видим, что цифровые навыки необходимы каждому, независимо от возраста, положения или статуса в обществе, поскольку они помогают нам быть более эффективными и продуктивными в повседневной жизни, а также предоставляют возможности для охвата более широкой аудитории. Заглядывая в будущее, необходимо развивать наши цифровые навыки и учиться использовать новейшие технологии в наших интересах. Я считаю, что этот проект будет беспроигрышным для работодателей, работников и общества в целом, поскольку всем нам еще есть куда совершенствоваться”, – говорит Катрина Зарина, член правления Торгово-промышленной палаты Латвии.

 

 

ИТ-обучение

 

SmartCOD.ee предлагает учебные курсы, которые предоставляют людям прекрасную возможность продвинуться по карьерной лестнице и найти новые интересные задачи. Компания создала курсы, специально разработанные для людей с минимальными знаниями в области ИТ, которые дадут им навыки, необходимые для того, чтобы стать ИТ-специалистом и начать новую карьеру в ИТ-секторе.

Курсы были специально разработаны для удовлетворения потребностей начинающих специалистов с техническим уклоном. Преподавание очень практично и ведется программистами и ИТ-специалистами, которые каждый день работают на рынке труда и очень хорошо умеют говорить о реальных проблемах, с которыми сталкиваются люди при работе в данной области, и давать участникам хорошие практические советы о том, как лучше выполнять свою работу. Помимо местных ИТ-специалистов, лекции будут читать известные наставники со всей Европы.

 

 

Программы карьерного роста

 

Помимо предоставления необходимых знаний в области информационных технологий и обучения программированию, SmartCOD также старается помочь при смене профессии. Таким образом, компания создала специальную программу карьерного роста для заинтересованных лиц с целью постепенного содействия снижению огромной нехватки ИТ-специалистов на нашем рынке труда.

 

В рамках программы людям помогают подготовиться к собеседованию. Программа учит, как подготовить хорошее и содержательное резюме, профиль LinkedIn, который становится все более значимым, и портфолио в области информационных технологий, созданное в ходе курса. SmartCOD все чаще сотрудничает с широким кругом компаний, которые будут рады видеть в своей рабочей команде человека с такими навыками в области информационных технологий. Это помогает создать контакты и возможности для участников курса при прохождения собеседования. 

 

 

Учитываются требования рынка труда

 

При составлении курсов SmartCOD также учитывал потребности современного рынка труда. Например, на выбор есть курсы анализа данных, различных языков программирования, управления ИТ-проектами и другие, связанные с ИТ-сферой, с которыми можно ознакомиться на сайте SmartCOD.

 

Кроме того, для участников курса предусмотрены и другие бонусы. Один и тот же курс можно повторить бесплатно в течение одного года. В дополнение к программе карьерного роста организуются мероприятия по информационным технологиям и трудоустройству, чтобы познакомить учащихся с различными потенциальными работодателями, плюс, конечно, важные контакты и знакомства в виде товарищей по учебе и сертификата, подтверждающего, что вы прошли курсы и получили необходимые знания.

 

 

В SmartCOD каждый месяц начинаются новые курсы. Поэтому стоит следить за датами, указанными в регистрационной форме, чтобы выбрать подходящее для вас время.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.